Attività pratiche/stage

ATTIVITÀ PRATICA CURRICOLARE

Per soddisfare l’esigenza di concretezza degli studenti, l’Istituto San Vincenzo ha da sempre scelto di affiancare momenti pratici alle discipline in aula. I ragazzi svolgono l’attività pratica durante la settimana per verificare le loro attitudini nel campo agrario e acquisire le competenze necessarie per il loro futuro lavorativo.

I cantieri di lavoro hanno una duplice funzione: favorire l’esperienza lavorativa con l’approccio alle più svariate situazioni e avvicinare i ragazzi al territorio in modo che possano conoscerlo e apprezzarlo.

Le attività pratiche si svolgono in cantieri del verde messi a disposizione della Scuola da Enti pubblici ed Enti morali che sottoscrivono con la Scuola specifiche convenzioni e riguardano attività programmate come per esempio:

  • coltivazioni in serra e gestione dell’area verde limitrofa all’edificio scolastico;
  • gestione di aree di verde pubblico (Comune di Albese con Cassano, Comune di Albavilla);
  • attività di gestione di orti e frutteti;
  • interventi di progettazione, manutenzione legate agli spazi verde dell’Asilo di Albese con Cassano, dell’Asilo Gianetti di Erba, della Fondazione Ca’ Prina a Erba;
  • corsi di arte floreale e allestimenti di composizioni;
  • visite ad aziende agricole e ad agriturismi;
  • visite didattiche in oasi naturalistiche;
  • percorsi geologici;
  • studio e collaborazione nel recupero e nella riqualificazione della Passeggiata Voltiana in Valle del Cosia;
  • visite didattiche a parchi secolari presenti nella nostra zona;
  • visite culturali a città d’arte inserite in ambienti naturalistici

Ai ragazzi vengono anche offerte opportunità di seguire corsi che, direttamente o indirettamente, hanno una ricaduta sull’attività pratica:

  • corsi sulla sicurezza nel verde;
  • corsi di composizione floreale;
  • corsi di meccanica agricola con la collaborazione di aziende produttrici di macchine

TIROCINIO CURRICOLARE SETTIMANALE

Dal corrente anno scolastico per gli studenti del II e III corso viene attivato un tirocinio curricolare per un giorno alla settimana in II e due giorni alla settimana in III presso un’azienda del settore scelta in accordo con la scuola; così per gli studenti del IV anno (un giorno alla settimana).

Queste esperienze vengono attivate con specifiche convenzioni stipulate con le aziende o con gli enti ospitanti. Gli studenti sono coperti da un’assicurazione, devono tenere aggiornato il diario di tirocinio e sono seguiti da un tutor dell’azienda che al termine del periodo esprime, attraverso una griglia, la valutazione sul lavoro svolto. Un docente della scuola (tutor della classe) tiene i contatti con i responsabili degli enti e delle aziende in cui si svolgono i tirocini.

Per gli studenti del Corso di formazione questa è una reale opportunità di avvicinamento e conoscenza del mondo del lavoro e delle realtà operative presenti sul territorio.

Questa diversa modalità di apprendimento persegue le seguenti finalità:

  • attuare modalità di apprendimento flessibili e equivalenti sotto il profilo culturale ed educativo, rispetto agli esiti dei percorsi di studio che colleghino sistematicamente la formazione in aula con l’esperienza pratica;
  • favorire l’orientamento dei giovani per valorizzarne le vocazioni personali, gli interessi e gli stili di apprendimento individuali;
  • realizzare un organico collegamento delle istituzioni scolastiche e formative con il mondo del lavoro e la società civile;
  • correlare l’offerta formativa allo sviluppo culturale, sociale ed economico del territorio;
  • creare momenti di contatto tra aziende e studenti.

PROGETTO VIVAIO

Dall’anno scolastico 2008/2009, nell’orario settimanale, sono state inserite le attività di vivaio presso l’Azienda “Vivai Nord” di Lurago d’Erba (Co) con la quale l’Istituto è convenzionato.

Sono coinvolti i ragazzi del I corso e la rotazione dei gruppi di studenti è prevista nell’ambito delle attività di Orientamento al lavoro. Nell’attività di vivaio i ragazzi apprendono le tecniche del settore, imparano a osservare le piante, a riconoscerle e a identificarle nella loro corretta tassonomia.

STAGE AZIENDALI CONTINUATIVI

Tutti gli studenti, a partire dal II corso devono svolgere uno stage di tre settimane presso un’azienda del settore agrario variando la scelta di anno in anno per un maggior arricchimento di esperienze professionali. Durante il tirocinio gli studenti devono tenere aggiornato il diario delle attività che svolgono e sono seguiti da personale dell’azienda che, al termine del periodo, su griglia predisposta dalla scuola esprime la valutazione del lavoro svolto.

Il Tutor delle attività pratiche della classe di appartenenza guida i ragazzi nella scelta del tirocinio, tiene i contatti con i responsabili degli enti scelti e, al termine, valuta con lo studente i risultati raggiunti.

TIROCINIO ESTIVO

Per non perdere contatto con le attività intraprese durante l’anno e usufruire di una stagione interessante per i lavori di settore, gli studenti del I corso devono svolgere una settimana di tirocinio interno con i docenti della scuola nel periodo estivo.

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